現場から離れられないのは
「社長が優秀すぎる」という、皮肉。
「経営」に集中したい
経営者の方へ
「後継者」を育てたい
経営者の方へ
「個」の経営から
「組織」の経営を
したい方へ
より深い内部改革の
必要性を
感じている方へ
Be(在り方)の強化
社員各々の業務が、全体のどの部分を担っているのかが可視化できていないと、経営者の意図は伝わりにくくなってしまいます。数字を用いながら第三者が客観的に伝えることで、社員のモチベーションを高めていくサポートを行います。
社員の評価基準策定サポート
社員にとって評価は納得できる基準でありたいものです。その社内の評価基準を策定するサポートを行います。
専門家との連携サポート
税務申告やその他の必要に応じて、提携している税理士、司法書士、行政書士、弁護士その他の専門家との連携をスムーズに行います。
信用度の拡大サポート
定期的に金融機関への予実報告をすることで、急な資金繰りをスムーズにします。
キャッシュ思考のサポート
経営を先行管理することで、投資や増員のタイミングがわかるようになります。
想いをカタチにする
貴社の理念や想いを電子書籍化してみませんか?ヒアリングして、貴社のブランディングをサポートします。経営者の想いや、商品開発までの道のりなど、外部への情報発信の手段としても最適です。
随時お見積り致します。
お気軽にお問い合わせください。